در بازار کار همواره مهارت و تجربه نقش کلیدی دارند و به دست آوردن جایگاه شغلی مناسب، نیازمند تجربه عملی درزمینهی خاص خود است. کارآموزی یکی از روشهای کارآمد جهت کسب مهارت شغلی و تجربه کافی است. با توجه به گسترش فناوری و همچنین محدودیتهای کارآموزی حضوری و نقش مهارت در تغییر دنیای کار، کارآموزی مجازی پا به عرصه نهاده است. این روش بستری است برای به دست آوردن مهارت و تخصص لازم که از خانه و از طریق اینترنت و ابزارهای دیجیتال صورت میگیرد.
کارآموزی از راه دور و 11 مزیت آن
مهارتآموزی و کارآموزی ارتباط مستقیمی با کسب تجربه و تخصص لازم برای ورود به بازار کار دارد و فرصت مناسبی برای دانشجویان و افراد آماده ورود به بازار کار است که با نحوه عملی انجام کار، اصول و شرایط بازار کار، نحوه برخورد کارفرماها، نحوه نوشتن قرارداد و چگونگی کسب درآمد آشنا شوند.
کارآموزی حضوری به دلیل ایجاد هزینه برای شرکتها و همچنین گرفتن زمان و انرژی سرپرستهای شرکت، دارای محدودیتهایی میباشد. ازاینرو، کارآموزی مجازی یا کارآموزی از راه دور، با توجه به مزیتهایی که دارد جایگزین خوبی می تواند باشد. ازجمله مزیتهای کارآموزی مجازی میتوان به موارد زیر اشاره داشت:
- تقویت ارتباط
- تقویت مهارت حل مسئله
- انعطافپذیری بالا
- تقویت تفکر خلاق
- ارتقا سواد دیجیتال
- عدم محدودیت زمانی
- عدم محدودیت مکانی
- صرفهجویی در زمان
- کاهش هزینه حملونقل
- تقویت روحیه کار گروهی
- تقویت مهارت خود مدیریتی
کارآموزی مجازی و دنیای دیجیتال
کارآموزی مجازی یا کارآموزی آنلاین، امکان برقراری ارتباط با کارفرما را از طریق ایمیل، وبینار، آنلاین چت، ماکروسافت تیم (Microsoft Team)، اسکایپ (Skype) و … فراهم میآورد. این نوع کارآموزی یک روش دورکاری است که بهاندازه کارآموزی حضوری ارزشمند است و کارفرمایان به آن اهمیت میدهند.
بهرهگیری از روش کارآموزی مجازی علاوه بر سواد دیجیتال، نیازمند نظم و انضباط شخصی و داشتن انگیزه کافی برای پیشبرد کار است. شبکه دانشگردی با ایجاد بستری جهت کارآموزی مجازی یا کارآموزی از راه دور و دیجیتال برای دانشجویان و اساتید و افراد آماده ورود به بازار کار، گامی مؤثر در این راستا برداشته است.
